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求人成功ノウハウ

結局採用手法はどれが良い?採用担当者が知っておきたい採用手法と比較について

2018年3月10日

採用が難しいと感じている企業は多いですが、採用手法は変化しており求職者に合わせた採用活動を行うことが求められています。 採用担当者の中には、「様々な採用手法を試したけど結局どれが良いのか分からない」と悩んでいる人もいるかもしれません。 採用を成功させるためには、目的に合わせた採用手法を行うことが大切になります。 今回は、採用担当者が知ってお...

求人成功ノウハウ

応募したくなる求人広告の書き方とは?インディード求人広告に必要な募集要項の書き方と例文

2018年3月8日

採用活動を行うときに求人広告を利用する企業は多いと思いますが、応募者が集まらない、思っていたターゲットがこないと悩んでいる人もいるのではないでしょうか? 求人広告では掲載されている募集要項の内容が、求職者の応募率に影響していると言われています。 事実、同じ職種の募集であっても魅力的な求人内容には応募が殺到し、そうでない広告には応募が集まらないのが...

求人成功ノウハウ

媒体に頼らず採用力を上げるインディードを使った新しい採用手法!ダイレクト・リクルーティングとは?

2018年3月6日

採用活動を行う採用手法には、求人広告や人材紹介サービスの利用などが挙げられますが、最近では媒体に頼らない新しい採用手法が話題になっています。 ダイレクト・リクルーティングとは、企業が積極的に求める人材に直接アプローチを行う方法ですが、従来の応募者を待つ受け身の採用手法とは違い、ダイレクト・リクルーティングを行う企業は増えています。 これからは媒体...

求人成功ノウハウ

会社に応募が来ない本当の理由なぜ人手不足になっているのか?人手不足の原因と現状

2018年3月5日

最近は新卒採用も難しくなり、慢性的な人手不足に頭を抱えている企業も多いです。 募集を出しても応募が集まらない状況に不安と焦りを感じている企業も少なくありませんが、なぜ人手不足になっているのでしょうか? 人手不足と言われる原因には様々な要因が挙げられますが、今回は、人手不足の原因と現状についてお伝えします。

求人成功ノウハウ

若い世代を採用するためには若い世代に運用を行わせる!インディードの運用は若手に任したほうが良い!?

2017年12月4日

Indeedは求人特化型検索エンジンとして、近年世界中で利用されている求人検索サイトです。 インターネット上に転がるあらゆる求人サイトや企業の採用情報が閲覧できますので、GoogleやYahoo!などの検索エンジンを使って求人情報を検索すると、検索結果の上位にIndeedが表示されるため、月間プレビュー数は2億を超えると言われています。 若い世代でのスマ...

求人成功ノウハウ

自社の紹介の仕方で印象も変わる!【成果の出る求人情報の書き方】企業文化編

2017年11月21日

企業には様々な歴史が存在し、商材、事業内容によって企業文化も大きく異なるものです。 求職者の中には、この企業文化を重点に考える方も多くおり、これを上手に伝えることができれば、応募増に繋がる可能性もあります。 そのため事業内容や取扱い商材などから、求職者が求める企業文化を全面に出す求人広告の書き方を紹介します。

求人成功ノウハウ

明確に求めている能力を記載することも大切!【成果の出る求人情報の書き方】求める能力編

2017年11月21日

求人サイトの求める経験や能力欄は、求職者にとって応募資格欄と同じ役割を持ちますので、十分な配慮が必要となります。 そのため、この表記が解かりずらい、または曖昧だと本来応募したいはずの求職者が来ずに、別の対象外が来てしまう事にもなり兼ねません。 成果の出る求人情報の書き方として、求める能力を観点に記載方法の紹介をします。

求人成功ノウハウ

求職者に分かりやすく勤務地と給与条件を伝えるためには?【成果の出る求人情報の書き方】勤務地と給与条件編

2017年11月21日

転職活動や就職活動を行う上で、誰もが希望条件というものを持っていると思われます。 仕事を行っていく際にとても重要となるのは、「給与・勤務地・待遇・経験・キャリア」などです。 これらの条件が明確に掲載されていなければ、どんなに魅力的な求人情報であっても、この会社で仕事をしたいと思ってもらえなくなります。 そこで、勤務地や給与面で良い成果が出る求人情報の書...

求人成功ノウハウ

求職者に伝わりやすい求人情報を記載しよう!【成果の出る求人情報の書き方】会社情報編

2017年11月21日

Indeedを活用して採用活動を行っている企業はとても多いと思いますが、あなたの会社では良い成果が出るように工夫を行っていますか? ただ求人情報をIndeedに掲載しているだけでは、良い成果を得ることはできません。 そこで、成果が出る求人情報の書き方について紹介をしていきます。

求人成功ノウハウ

原因の追及と対策を行って短期間で辞めてしまう人材を見極める!定着率の高い人を採用するには

2017年11月21日

Indeedは、世界中で活用されている求人サイトです。 日本でも、既に約1000万人ものユーザーが活用しています。 ユーザー数が多いことから、Indeedで求人広告を掲載した方が効率的なのではないか、という意見も出始めています。 企業によっては、既にIndeedを活用して人材を増やしているというところも多い中で、せっかく採用したのにすぐに人材が辞めてし...