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失敗事例

代理店任せの運用は失敗の元!?【失敗事例から学ぶ】代理店任せにしすぎた

2017年12月4日

Indeedは採用活動に非常に有効な手段であり、費用の上限も自社で自由に決められるため、効率良く人材を確保できる優秀なツールと言えます。 運用には手間と時間がかかりますが、自社でできないことではなく、ウェブマーケティングの一つだという認識を持って行えば、一日10分程度の運用時間で短期間に人材を確保することができます。 しかし、自社でIndeed運用に適切...

失敗事例

より良い運用のため無駄クリックをチェック!【失敗事例から学ぶ】無駄クリックを放置

2017年12月4日

Indeedは、全世界65ヶ国以上の国と地域で活用されている、世界最大の検索型求人サイトです。 月間プレビュー数は2億を超えると言われており、アメリカでは就職者の約3割がIndeedを経由して応募している、という調査結果が報告されています。 そんなIndeedですが、2012年にリクルート社が買収したことをきっかけに日本でも利用者が急増し、インターネット...

求人成功ノウハウ

若い世代を採用するためには若い世代に運用を行わせる!インディードの運用は若手に任したほうが良い!?

2017年12月4日

Indeedは求人特化型検索エンジンとして、近年世界中で利用されている求人検索サイトです。 インターネット上に転がるあらゆる求人サイトや企業の採用情報が閲覧できますので、GoogleやYahoo!などの検索エンジンを使って求人情報を検索すると、検索結果の上位にIndeedが表示されるため、月間プレビュー数は2億を超えると言われています。 若い世代でのスマ...

インディードの使い方

インディードの検索から見えてくることは?インディードは検索サービスなので、誰でも使用する事ができます

2017年11月21日

Indeedは、検索サービスなので、誰でも使用する事が出来るサービスです。 言いかえれば、競合企業を含めて他社の情報も纏めて参照することも出来るのです。 そのため、自社の求人広告を少しでも他社よりも優位に立たせたい場合は、他社の分析は必要不可欠です。 今回、Indeedを使用して競合他社の動きを分析する方法について説明をします。

インディードの使い方

専門職採用にはキーワードが重要!インディードは専門職の採用に強い

2017年11月21日

Indeedは、専門職と言われる特定スキルの採用に強い傾向があります。 この理由は、Indeedが就職に特化した特殊なシステムを採用しており、ユーザーが特定スキルで検索をしているからとなります。 そのため、Indeed運用を行う際に重要となるキーワードについて紹介をしたいと思います。

求人成功ノウハウ

自社の紹介の仕方で印象も変わる!【成果の出る求人情報の書き方】企業文化編

2017年11月21日

企業には様々な歴史が存在し、商材、事業内容によって企業文化も大きく異なるものです。 求職者の中には、この企業文化を重点に考える方も多くおり、これを上手に伝えることができれば、応募増に繋がる可能性もあります。 そのため事業内容や取扱い商材などから、求職者が求める企業文化を全面に出す求人広告の書き方を紹介します。

求人成功ノウハウ

明確に求めている能力を記載することも大切!【成果の出る求人情報の書き方】求める能力編

2017年11月21日

求人サイトの求める経験や能力欄は、求職者にとって応募資格欄と同じ役割を持ちますので、十分な配慮が必要となります。 そのため、この表記が解かりずらい、または曖昧だと本来応募したいはずの求職者が来ずに、別の対象外が来てしまう事にもなり兼ねません。 成果の出る求人情報の書き方として、求める能力を観点に記載方法の紹介をします。

求人成功ノウハウ

求職者に分かりやすく勤務地と給与条件を伝えるためには?【成果の出る求人情報の書き方】勤務地と給与条件編

2017年11月21日

転職活動や就職活動を行う上で、誰もが希望条件というものを持っていると思われます。 仕事を行っていく際にとても重要となるのは、「給与・勤務地・待遇・経験・キャリア」などです。 これらの条件が明確に掲載されていなければ、どんなに魅力的な求人情報であっても、この会社で仕事をしたいと思ってもらえなくなります。 そこで、勤務地や給与面で良い成果が出る求人情報の書...

求人成功ノウハウ

求職者に伝わりやすい求人情報を記載しよう!【成果の出る求人情報の書き方】会社情報編

2017年11月21日

Indeedを活用して採用活動を行っている企業はとても多いと思いますが、あなたの会社では良い成果が出るように工夫を行っていますか? ただ求人情報をIndeedに掲載しているだけでは、良い成果を得ることはできません。 そこで、成果が出る求人情報の書き方について紹介をしていきます。

求人成功ノウハウ

原因の追及と対策を行って短期間で辞めてしまう人材を見極める!定着率の高い人を採用するには

2017年11月21日

Indeedは、世界中で活用されている求人サイトです。 日本でも、既に約1000万人ものユーザーが活用しています。 ユーザー数が多いことから、Indeedで求人広告を掲載した方が効率的なのではないか、という意見も出始めています。 企業によっては、既にIndeedを活用して人材を増やしているというところも多い中で、せっかく採用したのにすぐに人材が辞めてし...

インディードの使い方

外国人の採用を行うならインディードがおすすめ!インディードは外国人の採用に強い

2017年11月21日

今や、Indeedを活用して優秀な人材を獲得したい、という企業はとても多くなっています。 しかし、技術職や経験でカバーできる仕事ばかりでなく、企業によっては語学が達者な人材を獲得したいと考えているところもあるのではないでしょうか。 最近では、日本で語学が達者な人を獲得するよりも、英語や中国語などをネイティブに話せる候補者を探した方が手っ取り早い、という意...

インディードの使い方

より良い成果を得るために注意すべきポイントを確認!インディードでダイレクトリクルーティングを行う時に気をつけたいこと

2017年11月21日

求人サイトや転職サイトを利用して求人活動を行っている企業は少なくないと思われますが、最近では新しい検索エンジンを活用した採用手法が流行っています。 それがIndeedです。 Indeedでは、採用活動が行いやすくなるという利点が得られます。 このIndeedを利用し始める企業が増えてきているのですが、ただ単に求人情報を掲載するだけでは、良い成果は得られ...

インディードの使い方

採用活動の質を高めて応募を増やすためには?インディード運用では、数ではなく質にこだわる

2017年11月21日

企業によってはIndeedで採用活動を行い、応募を集めようと考えているところもあるでしょう。 しかし、たくさん応募してくれれば良いというわけではなく、企業側は少しでも質の高いターゲットから応募が増えるようにしていきたい、と思うはずです。 Indeedは採用活動を行いやすい検索エンジンですが、なぜ数ばかりを追ってはいけないのかを紹介していきます。

インディードの使い方

外注業者のノウハウを活用するのも方法の一つ!インディードの運用を外注したほうが良い4 つの理由

2017年11月21日

採用活動を担っている採用担当者は、最新の採用方法も活用していることを求職者にアピールする必要があります。 新しいサービスを取り入れているということは、求職者に良いイメージを与え、この会社で働きたいと思う人も増えていくのではないか、と考えられます。 採用担当者が一人で運用していくのは大変な面もあるということから、運用自体をプロに任せた方が良いのではないか、...

インディードの使い方

効率の良い採用活動を行うためには?インディードを活用した採用活動のベストな作業配分

2017年11月21日

企業の採用担当者は、採用活動を行う上でどんなことに注意して行っているのでしょう? 採用活動を行うときは、Indeedで少しでも多くの応募が得られるようにしている、転職したい人を中心に採用活動を行っている、新卒者をターゲットとした求人活動を行っている、という人もいるでしょう。 しかし、この採用活動を行う上で一番重要になる部分は、作業の配分を重視しながら採用...

求人成功ノウハウ

適切なキーワードを見つけて成果を上げる!Googleキーワードプランナーを活用しよう

2017年11月21日

採用活動の試みとして、Indeedを活用したいと思っている企業も少なくはありません。 Indeedを活用することを考えているなら、より応募数が集まるように、多くの人に見てもらうように、しなければなりません。 仕事を求めているユーザーは自分が希望する職種やキーワード、希望する勤務地などで検索をするため、少しでも多くの人に見てもらえる求人広告にするためにも、...

インディードの使い方

活用方法によって成果は大きく変わる!インディードの攻めの活用術

2017年11月21日

採用活動の新たな試みとして、Indeedを活用し始める企業はとても増えています。 中には、現代の流れに乗らないと人材不足を解消できないのではないか、という考えを持ち、Indeedを活用している企業もあるのではないでしょうか。 Indeedの活用をしていくにあたり、求職者が検索をしたときに検索結果でひっかかるようなキーワードを求人情報に掲載しておくと、より...

求人成功ノウハウ

応募プロセスを分けることでより良い人材を見極める!候補者を振るいにかけるべく、応募プロセスを2つに分ける

2017年11月21日

Indeedの利用は、モバイル端末で簡単に応募できる手軽さが魅力の1つです。 しかし求職者の中には、優秀な人材もいれば何とか仕事に就きたいと考えている人など、様々な考えを持っている人で溢れかえっている状態です。 その中から、如何に優秀な人材を見つけ出すかは、企業側にとって頭を抱えるとても難しい問題です。 そのため、優秀な候補者を見つけ出す手法を紹介しま...

求人成功ノウハウ

企業にとってブランディングがどのくらい重要なのか!?企業ブランディングと仕事ブランディング

2017年11月21日

Indeed運用では、新卒者や若手社員の獲得のために求人広告を作成します。 その際に、企業のブランドイメージを高めていくことを目的とした企業ブランディングを記載することは、彼らの心を掴むためにとても有効な手段となります。 この企業ブランディングと仕事ブランディングについて、市場に与える影響がどれくらいあるかを観点に説明します。

求人成功ノウハウ

求職者へのメールは重要な企業アピールとなる!人を動かすメールを、候補者に送る4つの方法

2017年11月21日

Indeed履歴書から優秀な候補者を見つけることができたら、次は採用者から求職者に対してメールを送ります。 このメールは、求職者にアピールする意味もありますので、しっかりと作りこんで送ることが大切です。 そのため、求職者に対して送るメールの書き方について説明をします。

求人成功ノウハウ

キーワードによって採用活動は大きく変わる!優秀な候補者を絞り込むキーワードを賢く使う

2017年11月21日

Indeedには履歴書を登録するサービスがあるのですが、企業側では日々アップデートされる履歴書の中から、少しでも優秀な候補者を探す必要があります。 通常であれば、職種、学歴、職歴といった一般的な検索を行うことで、その企業に合った人選を行うことができます。 しかし、Indeedに登録している人は世界中にたくさんいますので、ただでも検索結果は多い状態です。 ...

求人成功ノウハウ

求人広告を検索して確認することも大切!自分でも検索してみる

2017年11月21日

求人広告は、如何に求職者に検索で見つけてもらえるかが、採用活動で成功を収める大きな要因となります。 そのためには、求人広告を常により良い方向に導き、少しでも求人広告に変化を与えて求職者の目に留まるようにアップデートする必要があります。 そのため、求人広告をアップデートする際の注意点をまとめました。

インディードの使い方

インディードは安心して利用できる求人サイト!インディードって使っても大丈夫?

2017年11月21日

企業の採用担当者は、求人情報の掲載、採用、社員の配属先など、様々な業務を行わなければなりません。 大変な仕事を担っている採用担当者はやりがいが得られる仕事でもあるため、人によってはなりたい職種ではないでしょうか? しかし、採用担当者が求人情報を掲載する際に、悩みになることも多いのではないかと考えられます。 多くが自社サイトの採用ページのリニューアル、ま...

インディードの使い方

多様な利用方法があるインディードは評価が高い!?気になるインディードの評判

2017年11月21日

最近では、Indeedを活用して求人広告を掲載する企業が増えています。 求人広告を載せる際に、Indeedが主流と言える時代が到来しています。 月間ユーザー数は日本だけでも1000万人を超えると言われ、CMや電車などで宣伝の広告を見かけることも多くなりました。 ネットの口コミでは、「無料で活用することができるのでコスト削減につながる」、「全国規模での募...

インディードの使い方

インディード履歴書を確認して、候補者へアプローチ!インディード履歴書で、積極的に候補者を探す

2017年11月21日

Indeedには求職者が履歴書を登録するサービスがあり、求職者本人のアピールポイントを事細かに紹介しています。 一方で企業側は、多くの履歴書の中から自分の企業に合致した求職者を見つける、という作業を行う必要があります。 このように自社のニーズに合った候補者を効率良く検索する画面、機能、メリットについて紹介します。

求人成功ノウハウ

行動フローを辿れば重視すべき項目がわかる!求職者の行動フローを理解して、成果を最大化させる

2017年11月21日

現在は少子化が進んでいる影響で、あらゆる企業で人材不足が発生しています。 人材不足を解消するために給料をアップさせたり、待遇を良くしたり、キャリアアップを図れるという仕事でなければ、企業では人材の確保が難しくなっています。 求職者からしても、より良い条件で働けるところに転職したいと考えるでしょう。 では、人材を確保したい企業では、どのようなことに注意し...

求人成功ノウハウ

人材データを適切に把握するには?データで読み解く、優秀な人材の求職活動

2017年11月21日

トップパフォーマーと呼ばれる優秀な人材の獲得は、今も昔も採用企業にとって採用活動の最終目的と言っても過言ではありません。 彼らはコミュニケーション能力が高く、自分のみならずチームでの仕事の生産性を向上させる力も持っており、個々で戦力になるのはもちろんのこと、チーム全体の底上げにも一役買ってくれる大変ありがたい人材です。 そのようなトップパフォーマーたちは...

インディードの使い方

付加価値税って何!?インディードの付加価値税について(海外の場合)

2017年11月21日

日本では馴染みのない文化として、欧米諸国で見られるチップ制度というものがあります。 馴染みのないという一言において、VAT(付加価値税)も似たようなものだと考えてしまう人も少なくないでしょう。 Indeedは日本に本社を置いているわけではありませんので、本社のある国の税率・税法に従ってサービスを利用する必要がありますが、日本国内においてIndeedのサー...

インディードの使い方

ステータスの変更をスムーズに行い、素早い対応を!求人のステータスを変更する方法

2017年11月21日

アルバイトや正社員、派遣社員などの就業形態に関わらず、あらゆる求職者の求人情報を入手する手段として、インターネットを媒体にされることが当たり前となってきました。 若い世代のみならず、全世代においてスマートフォン普及率が急上昇している中、求職者たちはいつでも自由に求人情報を検索でき、たとえ深夜であろうとも新たな機会を発見すればインターネット上で応募することが...