最近増えてきている無料の採用HP作成ツール。その中でも「採用係長」というサービスが注目を集めています。今回は「採用係長」の紹介とindeedとの連携方法、活用方法などを紹介します。

Indeedなどの求人検索型エンジンも有名になり、有料の求人媒体を使わずとも求人をかけられる時代になってきましたね。求人をかける企業側が便利になっているということは、就職・転職を考えている方々も多くの情報を容易に得られるようになっています。今回は、便利になったことで近年求職者から活用されることが増えた「クチコミサイト」について、活用方法も交えて紹介していきま...

Indeedの原稿を作るのに一生懸命になり、作成したあと、放置していませんか？ 原稿を作って掲載してのんびりできるのは数日。1週間後にはしっかりとしたデータが見ることができるので原稿をどんどん改善していきましょう。改善の種類とポイントをご紹介します。


派遣の求人を載せる場合は、正社員やアルバイトといった直接雇用とは異なる点があります。派遣会社にとってindeedを利用するメリット、また求人の掲載時の注意点をご紹介します。

新しい採用活動としてIndeedやダイレクトリクルーティングなどが主流になってきました。今までは受け身の採用活動だった企業も、自ら応募者をオファーする時代です。Linkedln(リンクトイン)は、ビジネスに特化したSNSであり、採用活動にも多く利用されています。

リファラル・リクルーティングとは紹介や推薦を意味する言葉であり、日本でもこの採用に取り組む企業は増えています。求人媒体を使用する従来の採用手法と比べるとコストが削減できるメリットもあります。今回はリファラル・リクルーティングとIndeedの活用について紹介します。

最近では自社の採用サイトを使った採用活動に力を入れる企業も増えています。Indeedでは自社のサイトの採用ページを掲載することもできるため、効果的なwebサイト作りが求められます。今回はIndeedからの応募を高めるwebサイトの作り方を紹介します。

最近、知名度の高まってきたIndeedを導入する企業が増えています。これは、自分で運用するよりも代理店に任せる方が効率的に進められることが多いためです。
今回は、Indeedの代理店に任せるメリット・デメリットを中心に紹介します。

Indeedは雇用形態問わず、アルバイト募集にも活用できる媒体です。アルバイト募集を行う際に有利なメリットや事例などを交えながらお伝えしたいと思います。

世界中で利用されているIndeed、日本でも非常に多くの求職者がアルバイトやパート、契約社員や正社員情報を探して利用しています。 求人情報の収集が従来の紙面によるものからインターネットを利用したものへと変化してから、求職者は容易に、また手軽に求人情報を手に入れることができるようになってきました。 Indeedは、世界最大・日本最大の求人検索サイトとしてナ...