採用支援サービスには様々なものがありますが、ジョブオプliteは完全無料で利用が可能です。採用ホームページの作成から応募者管理までを全て無料で行うことができます。今回は、完全無料で採用活動ができるジョブオプliteの使い方について解説します！

無料の採用支援ツールが様々あることはご存知でしょうか。複数ある中で、今回は「engage（エンゲージ）」というサービスをピックアップしてご紹介します。この記事では、「engage」と「Indeed」の違いと採用確率を高める活用方法を紹介します。

新しい採用活動としてIndeedやダイレクトリクルーティングなどが主流になってきました。今までは受け身の採用活動だった企業も、自ら応募者をオファーする時代です。Linkedln(リンクトイン)は、ビジネスに特化したSNSであり、採用活動にも多く利用されています。

Indeedを採用活動に使用している企業も多いのではないでしょうか？Indeedの親会社は採用業界大手のリクルートですが、リクルートが保有する検索エンジンはIndeedだけではありません。今回は、Indeedが保有する求人検索エンジン「simply Hired」についてご紹介します。

Indeedの知名度は右肩上がりですが、求人検索エンジンはIndeedだけではありません。Indeedと同様に無料で求人情報ができる「求人ボックス」というサービスも注目されています。今回は、カカクコムが運営する「求人ボックス」についてお伝えします。

2012年にリクルートがIndeedを買収し子会社化したことが話題になりましたが、今度は「グラスドア」を買収したことを発表しました。「グラスドア」はアメリカの求人口コミサイトであり、Indeedと補完関係にあると考え買収に踏み切ったとされています。求人市場を牽引するリクルートですが、求人市場を目指す先について見ていきましょう。

2018年10月24日、求人検索エンジンであるindeedの日本法人Indeed Japan株式会社は、オウンドメディアリクルーティングを広く認知させる取り組みを発表しました。プロジェクト名は「オウンドメディアリクルーティング（ORM）プロジェクト」。indeedが求人媒体に頼らない採用手法である、オウンドメディアリクルーティングを推奨する狙いとは？

リファラル・リクルーティングとは紹介や推薦を意味する言葉であり、日本でもこの採用に取り組む企業は増えています。求人媒体を使用する従来の採用手法と比べるとコストが削減できるメリットもあります。今回はリファラル・リクルーティングとIndeedの活用について紹介します。

Indeedは世界ナンバーワンの求人検索サイトであり、日本でも月間利用者数が2000万人を超えるなど、認知度が高まっています。人気が急上昇しているIndeedですが、会社概要などの実態が気になる人も多いはず。
今回は、Indeedの会社概要を詳しく紹介していきます。

テレビで見かけることも増えたのでIndeedを知っているという企業も多いと思います。 Indeedは2009年から日本で運用開始されたサービスですが、最近まで知らなかったという人も多いのではないでしょうか？ Indeedの知名度が上がったのは2017年から放映されているCMの影響が大きいと言われています。 今回は、Indeed（インディード...