Indeedの代理店には公式に認定されたゴールドパートナーが存在します。最高位のゴールドが認定されているのは、200社以上ある代理店のうち、わずか8社のみ。今回は、Indeedのゴールドパートナー8社について紹介します。

Indeed代理店にはシルバーパートナーなどの認定制度が設けられています。シルバーパートナーは認定制度の厳しい条件を満たした代理店に認定されます。今回はIndeedの代理店に認定されたシルバーパートナー44社を紹介します。

JOBギア採促は、企業の独自のホームページを構築し、求人や応募データーの一元化を測るシステムを提供しています。採用ホームページは、Indeedにも自動掲載されるので、効率的に採用活動を進められるメリットがあります。今回は、JOBギア採促の使い方について紹介します。

ジョブオプ採用管理とは、リクルートが運営する採用管理システムのことです。採用活動は労力もコストもかかるため大変ですが、様々な課題を1本のシステムで管理することが可能です。今回は、ジョブオプについて詳しく紹介していきます。

Indeedの原稿を作るのに一生懸命になり、作成したあと、放置していませんか？ 原稿を作って掲載してのんびりできるのは数日。1週間後にはしっかりとしたデータが見ることができるので原稿をどんどん改善していきましょう。改善の種類とポイントをご紹介します。


インディードは求人検索エンジンでありネット上のあらゆる求人情報を検索できます。ユーザーへの検索結果の表示には、インディードのアルゴリズムが関わっていると言われています。今回は、インディードのアルゴリズムや上位表示させるポイントについてお伝えします。

2018年10月24日、求人検索エンジンであるindeedの日本法人Indeed Japan株式会社は、オウンドメディアリクルーティングを広く認知させる取り組みを発表しました。プロジェクト名は「オウンドメディアリクルーティング（ORM）プロジェクト」。indeedが求人媒体に頼らない採用手法である、オウンドメディアリクルーティングを推奨する狙いとは？

最近、知名度の高まってきたIndeedを導入する企業が増えています。これは、自分で運用するよりも代理店に任せる方が効率的に進められることが多いためです。
今回は、Indeedの代理店に任せるメリット・デメリットを中心に紹介します。

Indeedでは0円で求人掲載ができることもあり、求人掲載を行う企業も増えています。Indeedには採用効果を上げるための方法があるので、求人掲載に活用する事で効果を期待できます。今回は、インディードの求人掲載を活用するコツについて紹介します。

新しい採用手法として人気が高まっているIndeed。月間ユーザー数は2000万人を越え、日本で一番ユーザー数の多い求人サイトと言われています。今回はIndeedの特徴と掲載方法について詳しく解説します！