インディードは求人検索エンジンでありネット上のあらゆる求人情報を検索できます。ユーザーへの検索結果の表示には、インディードのアルゴリズムが関わっていると言われています。今回は、インディードのアルゴリズムや上位表示させるポイントについてお伝えします。

2018年10月24日、求人検索エンジンであるindeedの日本法人Indeed Japan株式会社は、オウンドメディアリクルーティングを広く認知させる取り組みを発表しました。プロジェクト名は「オウンドメディアリクルーティング（ORM）プロジェクト」。indeedが求人媒体に頼らない採用手法である、オウンドメディアリクルーティングを推奨する狙いとは？

Indeed代理店にはシルバーパートナーなどの認定制度が設けられています。シルバーパートナーは認定制度の厳しい条件を満たした代理店に認定されます。今回はIndeedの代理店に認定されたシルバーパートナー31社を紹介します。

最近、知名度の高まってきたIndeedを導入する企業が増えています。これは、自分で運用するよりも代理店に任せる方が効率的に進められることが多いためです。
今回は、Indeedの代理店に任せるメリット・デメリットを中心に紹介します。

Indeedでは0円で求人掲載ができることもあり、求人掲載を行う企業も増えています。Indeedには採用効果を上げるための方法があるので、求人掲載に活用する事で効果を期待できます。今回は、インディードの求人掲載を活用するコツについて紹介します。

新しい採用手法として人気が高まっているIndeed。月間ユーザー数は2000万人を越え、日本で一番ユーザー数の多い求人サイトと言われています。今回はIndeedの特徴と掲載方法について詳しく解説します！

テレビCMで目にする機会も多い「Indeed」ですが、気になっている企業も多いと思います。 Indeedは無料で掲載も可能であり自由度が高いサービスですが、採用成功させるためには運用などのノウハウも必要になってきます。 中小企業やベンチャー企業などではIndeedの運用まで手が回らないというところも多いですよね。 今回は、Indeed（イン...

Indeedは採用活動に非常に有効な手段であり、費用の上限も自社で自由に決められるため、効率良く人材を確保できる優秀なツールと言えます。 運用には手間と時間がかかりますが、自社でできないことではなく、ウェブマーケティングの一つだという認識を持って行えば、一日10分程度の運用時間で短期間に人材を確保することができます。 しかし、自社でIndeed運用に適切...

採用活動を担っている採用担当者は、最新の採用方法も活用していることを求職者にアピールする必要があります。 新しいサービスを取り入れているということは、求職者に良いイメージを与え、この会社で働きたいと思う人も増えていくのではないか、と考えられます。 採用担当者が一人で運用していくのは大変な面もあるということから、運用自体をプロに任せた方が良いのではないか、...

Indeedを使用すれば、ほとんどすべての求職者にリーチできるようになります。 しかしIndeed運用をしても、この効果が思うように発揮できないことがあるようです。 そこでIndeed運用を行う際に、注意すべきポイントについて紹介をします。