Indeedを活用する際、求人原稿を作るという工程が発生すると思いますが、項目を見てもどのように書けばいいか、どこまで詳しく書けばいいかということがわからないということはありませんでしょうか。今回は、有料の求人媒体でも活用されている求人広告の作成の基礎を紹介します。

最近多く見る事が増えたindeedのＣＭ。無料で掲載出来ると行っているけど、実際どのような流れで掲載すればいいのか分からない・・・。そもそも仕組みやどの位の使用率があるのか分からない…そんな事も多いかと思います。ここではindeedの掲載方法やindeedについてお話させて頂きたいと思います。

Indeedを採用活動に使用している企業も多いのではないでしょうか？Indeedの親会社は採用業界大手のリクルートですが、リクルートが保有する検索エンジンはIndeedだけではありません。今回は、Indeedが保有する求人検索エンジン「simply Hired」についてご紹介します。

求人検索エンジンといえば、「Indeed」をイメージする人も多いかもしれません。最近では、日本企業が運営する求人検索エンジン「スタンバイ」も注目を浴びています。今回は、株式会社ビズリーチが運営する求人検索エンジン「スタンバイ」について紹介します。

テレビCMが話題になり知名度を上げているIndeedですが、Indeedと似たサービスとして「キャリアジェット」と呼ばれるものがあります。日本では知名度はそれほど高くありませんが、ライバルが少なく企業にも注目されている検索エンジンです。

Indeedの知名度は右肩上がりですが、求人検索エンジンはIndeedだけではありません。Indeedと同様に無料で求人情報ができる「求人ボックス」というサービスも注目されています。今回は、カカクコムが運営する「求人ボックス」についてお伝えします。

Indeedは無料でも掲載ができることもあり、使ってみたいと考えている企業も多いでしょう。インディードには無料広告以外に有料広告もありますが、掲載料がかかります。今回は、Indeedの掲載料金や料金体系について解説します。

2018年10月24日、求人検索エンジンであるindeedの日本法人Indeed Japan株式会社は、オウンドメディアリクルーティングを広く認知させる取り組みを発表しました。プロジェクト名は「オウンドメディアリクルーティング（ORM）プロジェクト」。indeedが求人媒体に頼らない採用手法である、オウンドメディアリクルーティングを推奨する狙いとは？

無料で掲載できるIndeedですが、採用効果を高めるためには求職者の心に届く求人原稿を作成する事が求められます。Indeedの直接投稿はテキストのみとなるため、求人広告の内容が重要になります。今回は、効果が実感できるインディード求人広告のコツについて紹介します。

最近ではインターネットの普及により、webマーケティングを活用した採用手法が注目されています。従来のように求人媒体に頼らない採用方法として、Indeedの活用や自社の採用サイトであるオウンドメディアに力を入れている企業が増えています。今回は、オウンドメディア・リクルーティングについて紹介します。