最近増えてきている無料の採用HP作成ツール。その中でも「採用係長」というサービスが注目を集めています。今回は「採用係長」の紹介とindeedとの連携方法、活用方法などを紹介します。

採用支援サービスには様々なものがありますが、ジョブオプliteは完全無料で利用が可能です。採用ホームページの作成から応募者管理までを全て無料で行うことができます。今回は、完全無料で採用活動ができるジョブオプliteの使い方について解説します！

Indeedの代理店には公式に認定されたゴールドパートナーが存在します。最高位のゴールドが認定されているのは、200社以上ある代理店のうち、わずか8社のみ。今回は、Indeedのゴールドパートナー8社について紹介します。

Indeed代理店にはシルバーパートナーなどの認定制度が設けられています。シルバーパートナーは認定制度の厳しい条件を満たした代理店に認定されます。今回はIndeedの代理店に認定されたシルバーパートナー44社を紹介します。

最近増えてきている採用業務支援ツール。その中でも費用対効果がいいと言われているサービスとして「リクログ」が注目を集めています。今回は「リクログ」の使い方やメリットを紹介します。

JOBギア採促は、企業の独自のホームページを構築し、求人や応募データーの一元化を測るシステムを提供しています。採用ホームページは、Indeedにも自動掲載されるので、効率的に採用活動を進められるメリットがあります。今回は、JOBギア採促の使い方について紹介します。

ジョブオプ採用管理とは、リクルートが運営する採用管理システムのことです。採用活動は労力もコストもかかるため大変ですが、様々な課題を1本のシステムで管理することが可能です。今回は、ジョブオプについて詳しく紹介していきます。

Indeedを活用する際、求人原稿を作るという工程が発生すると思いますが、項目を見てもどのように書けばいいか、どこまで詳しく書けばいいかということがわからないということはありませんでしょうか。今回は、有料の求人媒体でも活用されている求人広告の作成の基礎を紹介します。

Indeedなどの求人検索型エンジンも有名になり、有料の求人媒体を使わずとも求人をかけられる時代になってきましたね。求人をかける企業側が便利になっているということは、就職・転職を考えている方々も多くの情報を容易に得られるようになっています。今回は、便利になったことで近年求職者から活用されることが増えた「クチコミサイト」について、活用方法も交えて紹介していきま...

テレビCMや広告でよく見かけるindeedを使ってみたいという企業は多いと思います。 しかしindeedはネット上の求人を全て掲載しているため求人数が多く、ユーザーから自社のページにたどり着いてもらうには難易度が高いです。 この記事では、上位に表示させるコツやindeedと似たような検索エンジンサービスとの違いを解説します。

最近多く見る事が増えたindeedのＣＭ。無料で掲載出来ると行っているけど、実際どのような流れで掲載すればいいのか分からない・・・。そもそも仕組みやどの位の使用率があるのか分からない…そんな事も多いかと思います。ここではindeedの掲載方法やindeedについてお話させて頂きたいと思います。

無料の採用支援ツールが様々あることはご存知でしょうか。複数ある中で、今回は「engage（エンゲージ）」というサービスをピックアップしてご紹介します。この記事では、「engage」と「Indeed」の違いと採用確率を高める活用方法を紹介します。

Indeedの原稿を作るのに一生懸命になり、作成したあと、放置していませんか？ 原稿を作って掲載してのんびりできるのは数日。1週間後にはしっかりとしたデータが見ることができるので原稿をどんどん改善していきましょう。改善の種類とポイントをご紹介します。


派遣の求人を載せる場合は、正社員やアルバイトといった直接雇用とは異なる点があります。派遣会社にとってindeedを利用するメリット、また求人の掲載時の注意点をご紹介します。

新しい採用活動としてIndeedやダイレクトリクルーティングなどが主流になってきました。今までは受け身の採用活動だった企業も、自ら応募者をオファーする時代です。Linkedln(リンクトイン)は、ビジネスに特化したSNSであり、採用活動にも多く利用されています。

アメリカでは知名度が高い「クレイグリスト」。毎月20億ビューを超えるアクセスがあり、世界最大のクラシファイドサイトです。アメリカが発祥のサイトですが、日本語に対応したサイトもあり、日本全国8カ所の都市に対応しています。今回は、海外で人気のクレイグリストについて詳しく解説します。

Indeedを採用活動に使用している企業も多いのではないでしょうか？Indeedの親会社は採用業界大手のリクルートですが、リクルートが保有する検索エンジンはIndeedだけではありません。今回は、Indeedが保有する求人検索エンジン「simply Hired」についてご紹介します。

求人検索エンジンといえば、「Indeed」をイメージする人も多いかもしれません。最近では、日本企業が運営する求人検索エンジン「スタンバイ」も注目を浴びています。今回は、株式会社ビズリーチが運営する求人検索エンジン「スタンバイ」について紹介します。

テレビCMが話題になり知名度を上げているIndeedですが、Indeedと似たサービスとして「キャリアジェット」と呼ばれるものがあります。日本では知名度はそれほど高くありませんが、ライバルが少なく企業にも注目されている検索エンジンです。

Indeedの知名度は右肩上がりですが、求人検索エンジンはIndeedだけではありません。Indeedと同様に無料で求人情報ができる「求人ボックス」というサービスも注目されています。今回は、カカクコムが運営する「求人ボックス」についてお伝えします。

Indeedは無料でも掲載ができることもあり、使ってみたいと考えている企業も多いでしょう。インディードには無料広告以外に有料広告もありますが、掲載料がかかります。今回は、Indeedの掲載料金や料金体系について解説します。

インディードは求人検索エンジンでありネット上のあらゆる求人情報を検索できます。ユーザーへの検索結果の表示には、インディードのアルゴリズムが関わっていると言われています。今回は、インディードのアルゴリズムや上位表示させるポイントについてお伝えします。

Indeedに掲載したけど掲載順位が上がらず、クリック回数も少ないと悩んでいる方もいるのではないでしょうか？Indeedで検索順位を上げるためには、様々なコツがあります。今回は、インディードの掲載順位を上位表示させるコツについてお伝えします。

Indeedは無料で掲載できる無料広告と有料広告の2つがありますが、有料広告の料金が分からないと思っている方もいるかもしれません。今回は、Indeedの有料広告の仕組みや課金方法について詳しくお伝えします。

Indeedから新しいシリーズのCMが放映されました。今回のCMは人気アニメ「ワンピース」とのコラボ！斉藤工さんをはじめ、キャストの演じるキャラのクオリティがハンパないと話題になっています。この記事では、Indeedの新しいCMであるワンピースとのコラボについて、詳しくお伝えします。

2018年1月23日、Googleは新サービスとして「Googleしごと検索（Google for Jobs）」を日本での提供を開始しました。求人検索エンジンである「Indeed」とはどのような違いがあるのでしょうか？この記事ではGoogleしごと検索とIndeedの違いなどについて紹介します。

2012年にリクルートがIndeedを買収し子会社化したことが話題になりましたが、今度は「グラスドア」を買収したことを発表しました。「グラスドア」はアメリカの求人口コミサイトであり、Indeedと補完関係にあると考え買収に踏み切ったとされています。求人市場を牽引するリクルートですが、求人市場を目指す先について見ていきましょう。

2018年10月24日、求人検索エンジンであるindeedの日本法人Indeed Japan株式会社は、オウンドメディアリクルーティングを広く認知させる取り組みを発表しました。プロジェクト名は「オウンドメディアリクルーティング（ORM）プロジェクト」。indeedが求人媒体に頼らない採用手法である、オウンドメディアリクルーティングを推奨する狙いとは？

無料で掲載できるIndeedですが、採用効果を高めるためには求職者の心に届く求人原稿を作成する事が求められます。Indeedの直接投稿はテキストのみとなるため、求人広告の内容が重要になります。今回は、効果が実感できるインディード求人広告のコツについて紹介します。

リファラル・リクルーティングとは紹介や推薦を意味する言葉であり、日本でもこの採用に取り組む企業は増えています。求人媒体を使用する従来の採用手法と比べるとコストが削減できるメリットもあります。今回はリファラル・リクルーティングとIndeedの活用について紹介します。